כמה זמן על מעסיק לדווח על פגיעה בעבודה?

2024 מְחַבֵּר: Michael Samuels | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:44

דיווח ה פציעה לשלך מעסיק

הבהירו שנפגעתם ב- עבודה . חלק מחוקי המדינה פשוט אומרים שאתה צריך לתת הודעה זו מיד או כמו בקרוב כמעשי, אבל רוב המדינות נותנות מועד ספציפי יותר, בדרך כלל בתוך 10 עד 90 ימים.

כתוצאה מכך, כמה זמן יש לך לדווח על פגיעה בעבודה?

30 ימים

שנית, כמה זמן אני צריך להגיש קובץ עובדים? אתה חייב קוֹבֶץ שֶׁלְךָ עובדים ' פיצוי תביעה בזמן באופן כללי, א עובדים ' פיצוי יש להגיש את התביעה תוך שנתיים מיום הפגיעה. ישנם מספר יוצאים מן הכלל בהם ניתן להאריך מועד זה.

כתוצאה מכך, מה קורה אם עובד אינו מדווח על פגיעה?

לא מצליח להגיש תלונה תאונה יכולה להוביל למספר בעיות. אם אתה כן לא לדווח על פציעה כאשר זה קורה, המעסיק שלך יכול להכחיש שהתאונה התרחשה או עשוי לטעון שהיא קרתה מחוץ לעבודה. מעסיקים רבים גם מטילים מועדים פנימיים קפדניים עבור דיווח תאונות, למשל, תוך 24 שעות מאירוע.

האם עלי לדווח על פגיעה במקום העבודה?

אתה צריך לדווח שֶׁלְךָ פגיעה במקום העבודה או מחלה גם אם: המפקח או המנהל שלך אומר לך לא לעשות זאת להגיש תלונה , או שתאבד את עבודתך אם כן להגיש תלונה זה. המעסיק שלך אומר לך שלך פציעה או מחלה אינה מכוסה על ידי WSIB.