האם המעסיקים אחראים לפציעות עובדים?

2024 מְחַבֵּר: Michael Samuels | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:43

פציעה בעבודה: מעסיק אחריות

אין דרך לעבור מעסיק אחריות על פגיעה בעובד שזה קורה בעבודה. אם עוֹבֵד נפגע בעבודה או במשרד, החברה שלך עשויה לעמוד בפני תביעה וחקירה של סיבת התאונה.

כמו כן נשאל, מדוע המעביד אחראי לתאונה?

אם עובד גורם ל- תְאוּנָה או פציעה בזמן ביצוע עבודתו או שלה, הפועל על פי של המעסיק בשם, או בביצוע עסקי החברה, לאחר מכן מעסיק בדרך כלל יהיה אחראי . כלל זה מתקיים מעסיקים אחראים בגין חוסר זהירות ועבירות של עובדים כעלות עסק.

מה העונש למעסיק אם זהות העובד נגנבת ממעביד? לפי חוק FACT, למשל, מעסיקים אמין אם הם מאבדים מידע עקב כישלון להשמיד מידע סודי כראוי. ראשית, הם מתמודדים עם פדרלי כבד קנסות של עד 2,500 דולר לכל עוֹבֵד.

דע גם כיצד המעסיקים צריכים להגיב לפגיעות במקום העבודה?

ברגע שמתרחשת תאונה או פציעה, בעלי עסקים צריכים לבצע את השלבים הבאים:

• הביאו את העובדים למקום בטוח. הרחק את כל העובדים הפצועים מאזור אם הוא מסוכן, וודא שעובדים אחרים יישארו פנויים.
• העריכו את המצב.
• לסייע לפצועים.
• אסוף מידע ושמור הוכחות.

מה האחריות שלך אם אתה נפגע בעבודה?

אם אתה נפגע בעבודה , או שיהיה לך עֲבוֹדָה -מחלה הקשורה: דווח מיד על כל עֲבוֹדָה -קָשׁוּר פציעה ל שֶׁלְךָ מְפַקֵחַ. לְסַפֵּק שֶׁלְךָ מפקח עם מידע כיצד הפציעה שלך התרחש (מה, איפה, מתי , ואיך זה קרה). לקבל טיפול רפואי, אם נָחוּץ.