מדוע אנטי אפליה חשובה במקום העבודה?

2024 מְחַבֵּר: Michael Samuels | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:44

אַנְטִי - אַפלָיָה חוקים מגנים על קבוצות מסוימות כיום ועל כל בני האדם בעתיד. החוקים הבסיסיים ביותר מונעים אַפלָיָה על בסיס גזע, צבע, מין, שיוך או מוצא לאומי. חוקים מאוחרים יותר מונעים אַפלָיָה מבוסס על יותר מתארים כגון גיל ומוגבלות.

יתר על כן, מדוע אפליה במקום העבודה חשובה?

על ידי לחימה נגד אַפלָיָה , עובדים בודדים מקבלים חופש ואמונה שהם יכולים להשיג ולהתעלות בקריירה שלהם. לעתים קרובות, האנשים העניים ביותר מופלים לרעה, אז תנו להם הזדמנויות בכם מקום עבודה מעודד פיתוח הערכה עצמית.

לצד האמור לעיל, כיצד ניתן למנוע אפליה במקום העבודה? כיצד ניתן למנוע אפליה במקום העבודה

1. לחנך את כל העובדים שלך על אפליה;
2. לעודד עובדים לכבד את ההבדלים זה בזה;
3. להגיב לכל ראיה או תלונות על התנהגות בלתי הולמת;
4. לטפל בכל תלונות על אפליה באופן מיידי ובסודיות;

אפשר גם לשאול, כיצד משפיע אנטי אפליה על מקום העבודה?

אחריות זו נקבעה בפדרלית ובמדינה אַנְטִי - אַפלָיָה חוקים, כמו גם חוק עבודה הוגנת 2009 (Cth). יחדיו, הם מייצרים סוגים מסוימים של מקום עבודה התנהגות נגד החוק. כמעסיק אתה צריך למנוע אַפלָיָה , הטרדה או בריונות מהתרחשות ב מקום עבודה.

מדוע אפליה במקום העבודה מהווה בעיה?

אַפלָיָה בעבודה היא בעיה . ה בְּעָיָה שֶׁל אפליה במקום העבודה בארה ב - התייחסות לאנשים בצורה לא שוויונית בגלל גזעם, מגדרם, דתם או חלק בסיסי אחר במי שהם - לא מתבטאת בדרך כלל באמצעות השמצות או איומים פיזיים מהסוג שנטען על ידי העובדים האוסטליים.